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关于新时代背景下国有企业青年职工管理方法的思考

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摘要本文阐述了新时代背景下加强国有企业青年职工管理工作的重要性和紧迫性,分析了目前国有企业青年职工工作现状及存在问题,提出了以下几点建议:加强思想意识培养;加强青年职工职业技能培训;引导青年职工充分认识自我。

作者王龙龙

机构地区陕西省交通建设集团西长分公司

出处《新西部》 2019年第36期72-72,69,共2页

关键词新时代国有企业青年职工管理方法

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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