摘要
本文以苏州农业职业技术学院为例,对高职院校涉农类专业2017届、2018届毕业生在毕业半年后的就业情况、就业质量以及就业现状满意度等进行了深入的跟踪调查,以期准确把握两年来涉农类高职毕业生就业质量情况。三层联动入手即从学校层面能引导毕业生到基层就业,拓宽他们在基层的就业渠道;从社会层面加强与用人单位的交流,引导树立科学用人观念、优化用人机制;从学生层面转变传统就业观念,提前介入学生的职业生涯规划,提高自我职业能力,提升就业质量;作为行政主管部门,招就处从三个维度即涉农类毕业生基本状况、就业质量、用人单位评价入手强化就业渠道的开拓和培育,全方位为学生做好就业指导、服务等工作,给高职院校涉农类专业大学生就业质量提出优化提升的对策和建议。
出处
《延边教育学院学报》
2019年第5期158-163,共6页
Journal of Yanbian Education College
基金
苏州市高职高专院校学生工作课题课题编号:SGZXB201801