摘要
根据《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》(教师[2019]6号)文件要求,建立校企人员双向交流协作共同体,发挥央企、国企、大型民企的示范带头作用,在企业设置访问工程师、教师企业实践流动站、技能大师工作室。武汉铁路职业技术学院从2017年开始执行《武汉铁路职业技术学院青年教师深入企业挂职锻炼暂行办法》(武汉铁院发[2017]18号)文件要求,每年选派青年教师深入企业挂职锻炼,为在企业设置访问工程师打下了坚实的基础。
出处
《产业创新研究》
2019年第12期254-254,265,共2页
Industrial Innovation