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华为实践的理论基础探讨
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摘要
华为治理模式的特色集中体现在决策机制、发展战略、员工激励和市场竞争四个维度,破解了现代企业理论在这些领域失效的问题,为企业实现可持续的高质量发展提供了保障和支持。
作者
刘新刚
王玮
机构地区
北京理工大学马克思主义学院
出处
《企业管理》
2020年第1期111-114,共4页
Enterprise Management
基金
工业和信息化部党的政治建设研究中心2019年度重大课题(项目编号:19GZY108)的阶段性研究成果
关键词
华为模式
企业治理
高质量发展
中国特色企业理论
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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企业管理
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