共享经济时代人力资源管理创新研究

随着市场经济体制的改革,我国经济进一步发展,各个行业的发展均面临着激烈的市场竞争压力。共享经济时代,各企业的发展既迎来新的机遇,又面临新的挑战。各企业若想在共享经济下进一步发展,就需要加强人力资源管理创新,并正确地对待现阶段人力资源管理中存在的不足,以此不断优化和完善人力资源管理。基于此,笔者针对现阶段我国人力资源管理中存在的问题进行了探究与分析,并提出了共享经济时代人力资源管理创新的有效措施,希望有助于企业可持续发展。