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东北地区劳动力迁移理论研究综述 被引量:1

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摘要 在区域经济不断发展的过程中,各地区劳动力大量流动现象不断涌现。劳动力迁移问题是劳动经济学者们关注的重点话题之一。通过对劳动力迁移理论进行了回顾和梳理,结合东北地区劳动力流出的特殊性,从宏观视角的刘易斯“二元经济”模型、托达罗模型、唐纳德·博格“推—拉”理论,到从微观视角的成本—收益理论、新经济迁移理论、行为主义理论,以及人力资本理论等进行回顾,梳理相关研究进展文献。通过理论和文献的回顾与梳理,总结归纳出劳动力迁移理论内在发展的逻辑性、特殊性和实时的适用性,最后给出了东北地区劳动力流出的理论启示。
出处 《商业经济》 2020年第1期6-11,共6页 Business & Economy
基金 国家社会科学基金青年项目:农民工过度劳动与劳动报酬规则研究(15CJY022) 哈尔滨商业大学项目:黑龙江省劳动力流出的成因与对策研究(18XN053)
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参考文献25

二级参考文献436

共引文献1545

同被引文献17

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