为服务和践行总基调提供坚强的组织保障和人才支撑——访水利部人事司司长侯京民

2019年,在水利部党组的坚强领导下,水利人事工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实“十六字治水思路”,紧紧围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调,一手抓完善监管体系服务总基调,一手抓履职尽责践行总基调,努力提供坚强的组织保障和人才支撑。日前,本刊记者专访了水利部人事司司长侯京民。中国水利:2019年是水利部贯彻落实水利改革发展总基调的关键一年,水利人事工作在服务总基调方面主要开展了哪些工作?侯京民:水利人事工作围绕服务总基调,重点从体制、机制、法制三个方面推进工作,搭建了水利监管体系的“四梁八柱”,形成了“1+1+7+N”的基本架构;不断强化监管工作机构力量,努力筑牢监管制度根基,有力保障了水利监管工作的正常开展。在体制建设上,一是做好顶层设计,成立了水利部水利督查工作领导小组,牵头抓总。