基于能力素质模型的人力资源开发管理

飞机工业发展中,离不开高端技术和高素质人才的大力支持,尤其是在飞机工业事业发展前景一片大好的形势下,市场竞争愈发激烈,对于高端生产行业来说,人才的重要性更为突出。要想在市场中占据有利地位,就必须革新人力资源管理的观念,将能力素质模型应用于人力资源开发工作中,为企业吸纳更多的高端技术人员,促进飞机生产技术和生产水平的进一步提升。文中,在对能力素质模型特点做进行分析后,对其在人力资源开发管理中的应用展开了研究,希望可以改善企业的人才结构,从根本上提升人才队伍的整体能力素质。