事业单位薪酬管理与薪酬激励机制研究

完善的薪酬制度的建立对于事业单位的薪酬管理是十分重要的,也是使得员工获得公平待遇的基本前提。现阶段事业单位在薪酬管理方面存在着较为严重的问题,同时也导致了大量人才的流失,这对事业单位的发展是极为不利的,因为要想在事业单位改革过程中有效解决这些问题,采取有效的对策来完善事业单位的薪酬激励制度显得尤为重要。