新形势下国企工会职能升级与创新研究

工会设置最初的目的是为了企业的工作人员谋取福利与更加合理的工作时间而存在的,但随着不断地发展,工会与基层工作人员之间的距离却越来越远,工会的工作也逐渐地出现了问题,严重影响了国有企业的发展与进步。想要有效的解决这一情况首先要做的就是明确国有企业工会的职能,将工人利益放在工会任务的第一位,以帮助国有企业不断地发展。本篇论文首先介绍了国有企业工会职能不断创新与升级的主要原因,随后介绍了在新形势下帮助国企工会职能不断升级与创新的具体办法,希望可以为我国的国有企业的发展起到一定的帮助作用。