地方高职院校师范生就业质量提升路径研究——以吉安职业技术学院为例

高等院校扩招,师范类毕业生愈来愈多,就业形势越来越严峻。作为办学水平较弱、学历层次较低的地方高职院校的师范生,就业问题更加严重。文章利用吉安职业技术学院2018届师范生毕业生的相关调查数据,分析高职师范生就业质量中存在的不足及其影响因素,以期提升高职师范生就业质量。