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“别人家的董秘”不啻是市值杀手
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摘要
近年来不少上市公司在选聘董秘时,认为董秘没什么技术含量,履职门槛低乃至是“秘书性”岗位,董秘工作后各方自然地放低了素质要求,缺乏足够市场经验、良好的沟通能力以及资本运作能力,其结果可想而知,有时竟成为市值杀手,我们不妨称之为“别人家的董秘”。
作者
黄志宇
机构地区
中关村
出处
《董事会》
2019年第11期30-32,共3页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
董秘
沟通能力
上市公司
市值
杀手
技术含量
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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