善制才能善治

制度执行越有力,治理能力越有效。公司高管首先要强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率,确保公司重大决策、重大工作安排都按照制度要求落到实处,防止各自为政、标准不一、宽严失度等问题的发生,充分发挥制度指引方向、规范行为、提高工作效率的重要作用。