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创新派驻方式 推行“四个划转”——德江县为确保按时打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障

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摘要 德江县创新驻村干部选派方式,全面推行组织关系全员划转、工资待遇全额划转、日常管理全面划转、绩效考核全权划转的"四个划转"机制,压实驻村帮扶责任,为确保按时打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。2019年,德江县围绕尽锐出战目标,明确8079名干部结对帮扶12.0429万名贫困人口,选派2550名干部脱产驻村,吃住在村,稳步推动贫困村出列、贫困人口脱贫,压实责任向整县脱贫摘帽发起总攻。
作者 陈松 文叶飞
出处 《当代贵州》 2020年第1期70-71,共2页
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