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网络经济下人力资源管理的挑战与对策研究
被引量:
3
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摘要
网络经济的不断发展为企业创造了更丰富的发展与管理方式,为经济活动提供了广阔的运行空间。网络经济时代的到来使经济受到物理环境的影响逐渐变弱,同时使市场上的企业变得更加敏感,需要适时地调整企业战略与管理行为。人力资源管理是现代企业的一项重要生产力,网络经济下的人力资源管理工作面临新的挑战,本文在管理理念、成本、激励机制等方面结合网络经济的特点提出对策分析。
作者
刘少琳
机构地区
乐山师范学院经济与管理学院
出处
《中国商论》
2020年第2期117-118,共2页
China Journal of Commerce
关键词
网络经济
人力资源管理
挑战与对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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