智能化趋势下邮政代理金融网点动态配员模型研究——基于对标商业银行网点岗位设置的视角

Benchmarking Based Dynamic Regulation Model of Employee Configuration for Postal Financial Agency Outlets Within Intelligent Tendency

在智能化趋势的背景下,基于对标商业银行网点岗位设置的视角,系统分析了邮政代理金融网点各类岗位配员的影响因素,构建了代理金融网点动态配员模型,并以某省为例,将1506个邮政代理金融网点的各类指标和不同岗位实际配员作为样本数据,对动态配员模型进行系统测算分析,最后提出了政策建议。