养老护理员工作沉浸现状调查及其影响因素分析

目的了解黑龙江地区养老护理员工作沉浸现状及其影响因素,为提高养老护理水平提供参考依据。方法于2018年2-12月,采用分层随机抽样方法,使用一般资料调查表、工作沉浸量表和组织沉默量表哈尔滨市、齐齐哈尔市、大庆市三市的300名养老机构护理员进行问卷调查。结果养老护理员工作沉浸得分为(70.3±9.7)分,组织沉默得分为(18.9±0.9)分;相关分析结果显示,养老护理员工作沉浸得分及其各个维度得分与组织沉默得分及其各维度得分之间均均呈负向相关关系(P<0.05);养老护理员工作沉浸的影响因素主要是默许性沉默、防御性沉默和漠视性沉默。结论养老机构负责人应该关注组织沉默行为养老护理员工作沉浸的影响,及时实施针对性措施降低组织沉默行为的发生,使养老护理员向积极状态沉浸于养老护理工作。