浅谈电力企业人力资源培训的现状及对策

引言在目前的社会中,企业中的人力资源已经是企业非常重要的动力源泉,这也是在当今知识经济时代背景中,所有电力企业发展经营的一个关键性的崭新特征。在国家进行深入的电力体制改革时,电力企业的市场化程度也越来越高电力企业中的竞争也越来越激烈,而电力企业提升竞争力的方式中较为重要的一点就是提高职工素质,为此,人力资源培训尤为重要。本文基于此研究分析现今电力企业人力资源培训工作的现状及相应的优化对策。