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激励机制在现代企业人力资源管理中的重要性
被引量:
9
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摘要
如今,企业出现工作人员流失的情况较为普遍,而想要让他们全身心的投入到工作当中,促进企业的发展,就必须要适当应用激励机制。据此,本文对相关问题进行分析,明确企业通过激励机制提升人力资源管理水平的措施,希望能对现实有所裨益。
作者
倪燕茹
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《全国流通经济》
2019年第34期91-93,共3页
China Circulation Economy
关键词
激励机制
现代企业
人力资源管理
重要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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