互联网时代中小型企业人才招聘创新策略研究

互联网时代的到来在给中小型企业人才招聘带来发展机遇的同时,也面临着新的挑战。如何获得急需的人才,传统方式已经无法满足中小型企业现实发展的需要。本文在对中小型企业人才招聘存在的问题进行分析的基础上,探讨互联网时代的中小型企业人才招聘的创新策略,从而助力中小型企业有效获得人才,促进中小型企业可持续健康发展。