HRBP:面向企业内部客户新模式

HRBP(HR BUSINESS PARTNER)又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP是人力资源管理的重要组成部门,通过HRBP能够与企业内部业务经理进行更好的沟通[1]。有利于企业的人力资源配置。HRBP的工作主要是对企业的人力资源和制度规范进行落实。企业想要在新时期合理的利用HRPB,就要结合业务部门的实际情况和特殊要求,制定相应的解决计划,并且人力资源的本身价值融入到业务模块。这样才能使HRBP更好的发挥作用。本文主要介绍的就是面向企业内部客户的HRPB新模式。