制造强国背景下智能制造人才队伍建设研究——以重庆市为例

智能制造发展战略是21世纪我国重要的国家战略之一。要实现这一战略,关键要加强智能制造人才队伍建设。随着制造强国建设深入推进和大数据智能化产业蓬勃发展,智能制造人才瓶颈愈发凸显,应健全顶层制度设计,优化学科专业结构,深度推进产教融合,集聚“高精尖缺”人才,健全人才评价和激励制度,打造智能制造人才队伍,为实施智能制造发展战略提供人才支撑。