浅析青年人才培养模式研究——以天津市D公司为例

本文以行业青年人才的培养模式为切入点,综合研究国家对青年人才培养的政策制度,结合行业青年人才培养的具体情况,分析现阶段行业青年人才培养存在的突出问题,并为行业青年人才培养找到提升路径。本文选取天津市D公司作为研究对象,采用案例研究法、调查法进行研究。本文创新点在于结合行业青年人才培养现状,探讨培养模式存在的突出问题,整体规划、整合资源、从而提升青年人才培养模式的实际效果,提高行业青年人才培训工作的整体水平,为行业高质量发展贡献力量。