论人力资源激励机制在图书馆人事管理中的应用

人力资源是影响图书馆发展的关键因素,而有效开发人力资源的主要手段便是实行以调动人的积极性为目的的激励机制。本文结合当前图书馆人力资源管理的现状,对图书馆人事管理工作中存在的问题进行分析,也就是想不断完善图书馆的人力资源激励机制,以此提升图书馆工作人员的专业水平,确保图书馆人力资源管理工作的稳定有序进行。