摘要
区别。美国法定生活工资制度与法定最低工资制度在功能定位、覆盖群体、标准高低、制定程序等方面均有区别。功能定位不同,最低工资奉行的是“工资下限”理念,并非“生活工资”理念,其目的是确保国民享有最基本的生活水平,同时不会对就业造成重大影响。而生活工资制度考虑的是劳动者及其家庭一般体面生活的需求。覆盖群体看不同,最低工资基本涵盖了所有企业和雇员,而生活工资制度只涵盖少量的企业和雇员数量。据估算,生活工资在美国覆盖群体只占全体劳动者的1/10。甚至还有学者提到,10%收入最低的劳动者中仅有2/3的人被生活工资法案覆盖。
