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我国工资分配改革，路在何方？（下）被引量：1

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摘要落实现代工资总额决定机制,深化内部工资分配改革是关键要贯彻落实好“16号文件”,全面建立现代工资总额决定机制,不能就机制而机制,还要在管理方式、深化企业内部工资分配制度改革等深层次领域下功夫,这既是顺利推进改革的需要,也是持续发挥机制作用必不可少的制度条件。分类确定工资总额管理方式“16号文件”明确提出,对国有企业工资总额全面推行预算管理。

作者刘军胜肖婷婷

机构地区中国劳动和社会保障科学研究院

出处《中国人力资源社会保障》 2020年第1期47-49,共3页

关键词企业工资总额工资分配工资总额管理发挥机制路在何方内部工资分配制度全面推行推进改革

分类号 F126.2 [经济管理—世界经济]

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中国人力资源社会保障

2020年第1期

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