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新时代提升广西气象新员工入职培训效益探析
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2
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摘要
做好新员工入职培训对于气象事业和个人来说具有重要意义。当前广西气象局新入职员工具有较鲜明的性格特征,入职培训还存在一定的不足,培训效益较低,需要从教材、师资、课程设置等多方面进行创新,以保证人才培训契合新时代的发展要求。
作者
陈瑾
陆卫平
侯君杏
机构地区
广西壮族自治区气象培训中心
出处
《大学教育》
2020年第2期196-198,共3页
University Education
关键词
新时代
入职培训
效益
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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