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周忠和:科技评价要有操作性

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摘要 近年来,科技评价体系的改革日益受到学术界的关注,有关部门也积极进行了相关的改革探索。同行评价是国际公认的人才评价的通用做法。然而,成败在于细节,同行评价在操作层面上也同样存在不少问题。比如,评价标准的把握就绝非易事。近年来,常常听到这样的困惑:不唯论文,唯什么?
作者 周忠和
出处 《中国人才》 北大核心 2019年第12期32-32,共1页 Chinese Talents
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