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员工培养之提问法探析
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摘要
员工培养是管理者的重要责任之一,如何提升员工的能力和意愿是管理者普遍面临的关键挑战.在管理过程中合宜地使用提问法,可以有效激发员工的主动性,并逐步提升其独立解决问题的能力.本文对管理过程中提问法的目标和价值、提问的技巧、以及提问的时机进行了探析.
作者
张向菁
机构地区
上海国家会计学院
出处
《现代商业》
2019年第34期66-67,共2页
Modern Business
关键词
员工培养
管理
提问法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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