新时代思想政治工作在人力资源管理中的运用

人力资源的价值,是交通企业中最为看重的,可以促进企业的经营发展。新时代,一个好的人力资源团队能够促进整个企业集团的发展,不仅能为企业选拔人才,还能培养合格人才,留住优秀人才,给企业带来丰厚的经营利润。本文从加强思想政治工作的视角,分析了当前交通企业职工的思想政治工作的不足,提出人力资源管理者把握思政工作与人力资源管理的关系,发挥其对人力资源的促进作用,注重发挥人力资源管理中思想激励的特性,深入阐述了人力资源工作者做好交通企业思想政治工作的若干措施。