摘要
随着企业的规模不断扩大,企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段,重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。因此,迫切需要开发基于网络的员工考勤管理系统来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化,能够有效地帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
出处
《电脑知识与技术》
2020年第1期56-58,87,共4页
Computer Knowledge and Technology