人力资源管理在企业管理与发展中的地位和作用

在企业管理发展过程中,人力资源的作用尤为关键。人力资源管理指的是通过科学合理的手段,将企业的人力资源进行整合,并通过采取一定的制度和措施,快速实现人力资源的高效和精干,充分调动企业员工的工作积极性和创造性,为企业的日后建设创造有利条件,使企业在发展过程中以高质量的人力资源管理完成跨越式前行。