摘要
2019年12月20-22日,中国高等教育学会薪酬管理研究分会2019年年会暨高校薪酬管理论坛在长沙召开。本次会议由高校薪酬管理研究分会与湖南大学共同主办,148所高校和4家机构的400余名代表参会。中国人事科学研究院副院长李建忠研究员受邀作了题为《事业改革与人事薪酬体系构建》的主旨演讲,从新时代事业改革的政策转型出发,以战略和法理视角,阐释了高校人事制度改革的趋向、薪酬体系构建的原则、薪酬模式和改革路径。
出处
《中国人事科学》
2020年第1期F0003-F0003,共1页
Chinese Personnel Science