新形势下工会劳动关系调整机制建设

随着社会主义市场经济体制的逐渐完善,加之深入推行的改革开放背景,我国所有制结构也产生了全新的变革,涌现大量非公有制经济,导致劳动关系更加复杂,且逐渐暴露更多劳资矛盾。对此,各级工会就必须突出自身维护职能,同时也要予以职工合法权益最大限度的保障,以便确保广大职工群众的积极性,为经济发展、社会稳定作出贡献。本文研究了新形势下工会劳动关系调整机制建设,期望能够提供一定帮助。