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国有企业人力资源成本控制探讨
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4
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摘要
随着经济全球化发展,企业市场竞争日趋激烈,现在企业之间的竞争主要体现在人力资源竞争,如何提升国有企业人力资源核心竞争力,人力资源成本控制是关键,文章先对人力资源成本控制存在的问题进行分析,然后提出相应意见和建议,以改善国有企业人力资源成本控制现状,促进后续可持续发展。
作者
潘涛
瞿畅
机构地区
上海航道物流有限公司
上海出版印刷高等专科学校
出处
《经济师》
2020年第2期250-251,共2页
关键词
人力资源成本
应付职工薪酬
成本控制
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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