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优化人才成长环境 厚植企业人才优势
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摘要
近年来,山东能源临矿集团在推进“五年五大步”“四个领先、四富临矿”的发展战略中,始终把构建人才生长系统、成长机制和生态环境作为第一动力、第一资源、第一牵引来打造,积极创建让各类人才脱颖而出、各类创新涌动勃发的生态环境,厚植企业发展的人才优势。
作者
刘孝孔
机构地区
山东能源临矿集团党委
出处
《中国煤炭工业》
2020年第1期32-33,共2页
China coal industry
关键词
人才优势
生态环境
人才成长环境
成长机制
第一动力
山东能源
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
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