人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

任何事物在其发展过程中都不可能保持一成不变,高校图书馆的管理同样如此。在当下经济全球化、信息技术高度发达的大时代背景之下,人们对图书馆的管理创新模式提出了更加迫切的要求,为了让图书馆更好地服务于用户以及符合事务发展的内在规律,并坚持人本管理理念,图书馆必须要“以人为本”,进行管理创新,这也是当下高校图书馆管理创新的核心内容。基于此,本文对人本管理思想在高校图书馆管理创新中的影响进行了探究。