论新形势下企业政工管理方式创新

随着社会经济的发展,各行各业之间的竞争日益激烈。企业想要在残酷的市场竞争中生存,就必须提高自己的竞争力。人力资源在企业的发展中起着至关重要的作用,企业通过探索有效的人力资源管理制度,可以有效地鼓舞员工的工作热情,为企业创造更多的财富和价值。