摘要
基层卫生人才队伍建设问题关系到大健康格局、分级诊疗制度、基层公共卫生建设,关系到健康扶贫的成效和健康中国建设。该如何破解?长期以来,山东省基层卫生能力弱、活力差、发展不平衡不充分的问题较为突出。与城市大医院相比发展不平衡、与兄弟省份相比发展不平衡、与教育等其他行业相比发展不平衡、与群众卫生健康需求相比发展严重滞后,特别是在基层人才队伍建设方面,主要表现为招人难、留人难、成才难、活力低。
出处
《健康中国观察》
2019年第1期28-31,共4页
Healthy China Observation