构建人力资源共享服务中心的管理模式

人力资源共享服务中心(HRSSC)的实行,有助于企业统一有效地对人力资源进行合理配置,让人力资源管理不再仅限于基础繁杂的事务性工作,而是充分调动人力资源的各个环节,确保人力资源的高效利用,促进企业达成战略目标,系统性的优化整个企业的组织架构。本文主要对HRSSC进行阐述,并对构建人力资源共享服务中心的重点关注问题提出了分析,并且分析了其优点以及未来发展建议。