摘要
职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合,大学生的职业综合能力主要由其个人能力的人际交往、创新能力、领导能力等构成[1]。近年来,职业能力培养研究已逐渐成为各大高校热切关注的领域。但对大学生职业能力提高的针对性培养仍不够,本文针对职业能力培养的人际交往能力、创新能力和领导力方面进行探讨研究,分析存在的问题和提出建议意见,以探讨大学生职业能力提高的有效方法。
出处
《科技风》
2020年第8期208-209,共2页
基金
广东白云学院2019年度省级大学生创新创业训练项目:晨曦island——职业发展交流共享平台(项目编号201910822030)