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大数据时代石油企业人力资源管理变革的思考
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摘要
当前我国石油企业随着大数据时代的到来对于人力资源的管理方式想要不断进行理论和实践上的创新,特别在大数据时代背景下石油企业需要对自身人力资源进行全方位统筹和信息化管制来提高企业整体的发展水平,本文分析了当前我国石油企业面对的主要人力资源管控难题,对如何提高石油企业对人力资源的管控水平提出一些建议。
作者
骆国明
机构地区
中国石化销售股份有限公司广东广州石油分公司
出处
《中国石油和化工标准与质量》
2019年第22期69-70,共2页
China Petroleum and Chemical Standard and Quality
关键词
大数据时代
石油企业
人力资源管理变革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2019年 第22期
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