完善国企内部控制评价体系探讨

在我国社会经济发展转型升级的新时期,国企承担着更加重要的责任,面临的内外部发展环境也更加复杂,为了不断提升经营管理水平,增强企业竞争力,推动经济结构加快转型,国企必须积极运用先进的经营管理理念,创新经营管理模式,为企业经营管理水平的提升打好基础。内部控制是现代企业加强经营管理的重要方式,为了确保内部控制实施到位,对企业的经营管理活动加强监管,企业需要建立健全内部控制评价体系,对内部控制实施的有效性进行全面、客观的评价,促进企业内部控制体系的不断优化,为企业经营管理水平的提升提供基本保障。当前,国企的内部控制评价体系存在诸多问题,内部控制环境还需要进一步的完善,为了建立健全内部控制评价体系,对内部控制活动进行有效评价,国企必须根据实际情况,采取合理措施,不断完善内部控制评价体系,为内部控制评价工作的开展提供重要支持。