完善内部监督 护航决策执行

成立于2007年的深圳市社联社工服务中心(以下简称"社联中心")在十余年发展中不断壮大,但在这一过程中,机构的内部治理也不断面临挑战。如何强化内部治理,达到自我完善,更好地服务于社会?从2017年开始建立的一项机构内部治理制度可谓开辟了有效路径。定人定岗制度成型为确保机构决策执行顺畅,保障执行质量,社联中心着力完善监督机制,成立了内部监查中心,设立常设机构——监查委员会,由运营服务总监任组长,分管服务项目的副总和工会主席为副组长。