突出班组建设中安全的分量

当前,大部分水电企业在班组安全管理层面建立了较为健全的制度,但也存在制度分散不集中,执行上不够便捷、彻底等现象。同时越来越多的水电企业存在班组优秀骨干人员缺乏,青年职工经验较欠缺、技能水平亟需提高、安全意识有待培养等问题。笔者所在单位在班组标准化建设中突出安全的分量,在班组安全管理、人才培训、相关方管理、基础台账管理等方面摸索出一些班组安全标准化建设经验。