摘要
领导人才本身兼具"领导"和"人才"两方面属性,既要行使领导职能、发挥领导作用,又要能够引导和影响组织成员进行创造性劳动。在新时代,领导人才将领导活动的立足点向更高目标转变,是经济社会发展向网络时代、智能社会转变的必然要求,是经济全球化条件下创造国家竞争优势的现实需要,也是提升党的领导力的迫切需要。
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第2期27-29,共3页
Leadership Science
基金
中国行政体制改革研究会基金重大项目“中国特色的行政科学理论研究”（项目编号：2018CSOARJJKT005）
大连市社科院2019年度智库重大调研课题“大连人才引领发展的体制机制研究”（项目编号：2019dlsky010）
