摘要
春秋争霸中,晋国执政卿赵鞅之所以能成为叱咤半个多世纪的一代雄主,是因为他慧眼寻觅人才,抓好识人关;以爱士策略建立君臣情感,抓好情感管理关;激发个体竭尽所能,抓好激励关。各级领导干部一定要从事业的长远发展考虑,做到求贤若渴、爱护人才,激励人才各尽其能,努力形成科学、规范、高效的用人机制。
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第1期49-51,共3页
Leadership Science
基金
河南省教育厅人文社会科学研究项目“唐宋时期中原地区《论语》诠释研究”(项目编号：2020-ZDJH-335)
新乡市社科重点调研课题“基于叙事学的牧野文化传承研究”(项目编号：2019092)
