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媒体融合转型发展下的薪酬分配制度探索
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摘要
传统媒体在媒体融合发展趋势之下,遭受到冲击的同时也迎来了变革机遇。新老媒体融合的形式使媒体内容更加丰富、质量显著提升,随着信息渠道与播出平台的增加,新老模式的转变,媒体行业内部管理措施也需要随之调整,以适应新时期的发展需求。
作者
吴梅
机构地区
盐城广播电视总台
出处
《劳动保障世界》
2020年第6期4-4,共1页
关键词
媒体融合
新形式
薪酬绩效体系
完善
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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