摘要
2019年以来,雅安市雨城区人社局立足民生保障部门和助推经济发展部门两大职能,稳妥推进就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才工作开展。2019年重点工作完成情况抓好重点群体的就业工作。一是做好公共就业服务。举办10余场专场招聘会,为8000余名求职人员提供免费的职业介绍。二是扎实开展技能培训。围绕“5+1”绿色产业体系和“五大百亿产业”开展劳务品牌培训3期,培训人数120人,组织11人参加省级劳务品牌培训。三是做好就业扶贫。加强就业扶贫车间和就业扶贫基地建设,组织开展就业扶贫专场招聘活动,通过“四个一批”确保实现有劳动力的贫困家庭至少一人就业目标。通过奖励补助政策引导贫困户自主创业,奖励企业吸纳贫困劳动者稳定就业。
