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特殊情形下的失业保险待遇条件初探
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摘要
"非因本人意愿中断就业"这一失业保险领取条件,作为失业保险待遇享受的刚性条件之一,可以通过由用人单位所提供的单方面解除劳动合同证明书来体现。但在现实经办中,会出现劳动仲裁书、因强迫加班冒险作业等事实形成的离职书等各种特殊情况,如何考量这几种特殊情况下的失业保险给付条件,本文将进行初步的探讨。
作者
张元
机构地区
杨凌示范区社会保障事业管理中心
出处
《劳动保障世界》
2020年第5期41-42,共2页
关键词
解除劳动合同证明书
失业保险
领取条件
非本人意愿解除劳动合同
分类号
D92 [政治法律—法学]
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